REVISION DU GRAND LIVRE

Révision du grand livre

Objectif : Maîtriser les principes du Grand livre et savoir concilier rigueur, efficacité et respect du budget temps.

 

DETAILS DE LA FORMATION

PUBLIC / PRE-REQUIS

Public concerné : Comptables, Experts-comptables et collaborateurs, responsable de dossier…

  • Salarié
  • Demandeur d’emploi
  • Travailleur non salarié (tns)

 

Prérequis : 

Maîtriser les notions de comptabilité de base et les écritures d’inventaires.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Etre capable de :

 

  • Exploiter un Grand Livre ;
  • Retrouver les erreurs et omissions (pointage, recoupement et contrôle de vraisemblance)

PROGRAMME DETAILLE

I. MAÎTRISER LA PRÉSENTATION D’UN DOSSIER DE CLÔTURE ANNUELLE
– La méthode de présentation du travail de justification des comptes
– Rappel des principes de droit comptable français
– L’utilité d’une procédure de travail et d’un calendrier de clôture

 

II. LE GRAND LIVRE
– Conception, présentation, contenu
– Sa place dans le cycle comptable

 

III. L’ANALYSE DES COMPTES
Signification économique et juridique

 

IV. LA RECHERCHE DES ERREURS ET OMISSIONS
– Contrôle par cycles
– Détermination de l’ordre logique à respecter
– Pointages et analyses
– Recoupements internes et externes
– Contrôles de vraisemblance

 

V. LES PROBLÈMES DE SÉPARATION DES EXERCICES

 

VALIDATION DES ACQUIS – Quiz

ATTESTATION DE FIN DE FORMATION

MODALITES DE LA FORMATION

• Horaires : 9h00 – 12h30 et 13h45 à 17h15
• Lieu : dans nos locaux (possibilité sur site en intra)
• Présentiel
• Sanction: Attestation de fin de formation
• Nombre de participants : Minimum 4 / Maximum 10
• Intervenant : Formateur qualifié et expérimenté

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Méthode :

Test de pré positionnement.
Alternance d’apports théoriques et de mises en situations concrètes sous le contrôle du formateur.
Echanges et validations régulières tout au long de la formation.
Validation des acquis par un quiz.

 

• Conditions de réussite :
– Ne pas utiliser son téléphone portable pendant la formation
– Ne pas s’absenter pendant la formation
– Les stagiaires doivent être acteur pendant la journée
– Mettre en application au plus vite les acquis dans l’entreprise après la formation
– Prendre des notes tout au long de la formation

Taux de satisfaction : en cours de réalisation   

• Besoins matériels ou documentaires :
Nos salles de formation sont équipées de paperboard ainsi que d’un grand écran tactile pour suivre la formation.
Nous fournissons les supports, le(s) exercice(s)/étude(s) de cas et correction(s).

INFORMATIONS
Durée : 1 jour (7 heures)
Réf : CG03

TARIF INTER : 594 € TTC par session
Possibilité sur site en INTRA -personnalisé : Faire votre demande

Consulter le planning
des formations

Formation disponible sur le 2nd Semestre, nous consulter

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Programme de formation
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Tél. 05 56 310 310

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