EBP PAIE initiation

Public concerné : Comptable et aide comptable, assistant de gestion/RH et collaborateur, gestionnaire, tout utilisateur de EBP PAIE PRO ou PME

Salariés

Demandeurs d’emploi

Travailleurs non salarié (tns)

 

Prérequis : 

Etre à l’aise avec l’usage d’un ordinateur (clavier et souris).

Connaitre les bases de la paie.

Être capable de :

Utiliser correctement les fonctionnalités principales du logiciel

I. Comprendre l’environnement du logiciel

1) Les paramètres généraux du dossier de paie
2) Les organismes sociaux
3) Les paramètres société
4) Les fiches des employés
5) Comprendre ces choix de paramétrages
6) L’ergonomie de l’application
7) Le lien avec la comptabilité, choix des options

 

II. Créer les bases de données pour se faciliter le quotidien

1) Le paramétrage Etablissement
2) Les Organismes et les caisses
3) Les contrats de prévoyance
4) Les rubriques
5) Les variables
6) Les tables de calculs
7) Les constantes
8) La création des rubriques spécifiques
9) Les profils et sous profils
10) La récupération des salariés
11) Les familles

 

III. Préparer les bulletins de paie
1) Préparer ses éléments de paie
2) Réaliser ses bulletins de paie
3) Modifier, rajouter ses variables
4) La clôture du mois

 

IV. Gérer les absences des salariés
1) La gestion des absences et congés
2) Les arrêts de travail
3) Les indemnités journalières

 

V. Établir la déclaration sociale nominative (DSN) et les éditions liées à la paie
A) Savoir réaliser, corriger et transmettre la DSN
1) Le paramétrage de la DSN
2) Les paiements
3) Les signalements

 

B) La gestion administrative : Créer et éditer les documents
1) La DPAE
2) Le contrat de travail et fin de contrat
3) Les autres documents administratifs

 

C) Les éditions
1) Savoir modifier légèrement le visuel du Bulletin de salaire
2) L’impression du bulletin de salaire et des charges sociales
3) Livre de paie, journal de paie, fiches salariés…

 

VI. Effectuer les transferts comptables et les sauvegardes

1) Les transferts comptables
2) Les modes de sauvegarde et l’assistant

 

Validation des acquis

Quiz

Certificat de réalisation

• Horaires : 9h00 – 12h30 et 13h30 à 17h00
• Possibilité présentiel ou à distance
• Sanction: Certificat de réalisation
• Nombre de participants : 2 à 5
• Intervenant : Formateur qualifié et expérimenté

Nous sommes partenaires certifiés sur les logiciels EBP

 

• Méthode : 

Test de pré positionnement.
Alternance d’apports théoriques et de mises en situations sous le contrôle du formateur.

Manipulations par le stagiaire sur ordinateur (1/personne).

Echanges et validations régulières tout au long de la formation.

Validation des acquis par un quiz.

 

• Conditions de réussite : 

– Ne pas utiliser son téléphone portable pendant la formation

– Ne pas s’absenter pendant la formation

– Les stagiaires doivent être acteur pendant la journée

– Mettre en application au plus vite les acquis dans l’entreprise après la formation

– Prendre des notes tout au long de la formation

Nouvelle formation, statistiques indisponibles. Elles seront communiquées dès que possible.

 

• Besoins matériels ou documentaires : 

Ordinateur(s) ayant internet et le logiciel EBP correctement installé.

Nous fournissons les ressources pédagogiques et correction(s).