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Les bases de la paie

EBP COMPTABILITE PME

Version OL 2019

 

Perfectionnement 

Objectif : Se perfectionner dans l’usage et les fonctionnalités du logiciel.

DETAILS DE LA FORMATION

PUBLIC / PRE-REQUIS

Public concerné : Aide comptable, collaborateurs, assistant de gestion, comptable, tout utilisateur de EBP comptabilité PME

Salariés

Demandeurs d’emploi

Travailleurs non salarié (tns)

 

Prérequis : 

Avoir suivi la formation initiation ou avoir l’équivalence.

Connaitre le vocabulaire de la comptabilité.

Etre à l’aise avec l’usage d’un ordinateur (clavier et souris), et déjà utilisateur du logiciel.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Être capable de :

I. Améliorer l’usage au quotidien
II. Exploiter les fonctionnalités plus complexes du logiciel
III. Maîtriser l’analytique et les budgets

PROGRAMME DETAILLE

I. Améliorer l’usage au quotidien
1) L’ergonomie de l’application

2) Maîtriser la saisie au quotidien

3) Les traitements comptables
• le paramétrage des comptes
• La consultation, le lettrage, le pointage
• Le rapprochement bancaire
• Les abonnements
• Gérer ses échéances
• Effectuer les relances

 

II. Exploiter les fonctionnalités plus complexes du logiciel
1) Automatiser le rapprochement bancaire
• Importer ou automatiser les relevés bancaires
• Créer des critères de comptabilisation
• Générer automatiquement les écritures dans le journal de banque
• Effectuer le rapprochement bancaire

 

2) Gérer sa TVA
• Réaliser sa déclaration de la TVA
• Comptabiliser automatiquement l’O.D. de la TVA

 

3) Préparer et automatiser les écritures d’inventaire
Connaître et utiliser les procédés
• Produit et charge constaté d’avance
• Facture non parvenue

 

III. Maîtriser l’analytique et les budgets
1) Création et utilisation :
• Plan analytique
• Poste analytique
• Grille analytique

2) Les budgets prévisionnels

3) Les critères d’affectation du réalisé

4) Les groupes d’écritures

5) Les impressions analytiques et budgétaires

 

Validation des acquis

Quiz

Attestation de fin de formation

MODALITES DE LA FORMATION

  • Horaires : 9h00 – 12h30 et 13h45 à 17h15
  • Lieu : dans nos locaux (possibilité sur site en intra)
  • Présentiel
  • Sanction: Attestation de fin de formation
  • Nombre de participants : Maximum 8
  • Intervenant : Formateur qualifié et expérimenté

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Méthode : 

Alternance d’apports théoriques et de mises en situations sous le contrôle du formateur.

Manipulations par le stagiaire sur ordinateur (1/personne).

Echanges et validations régulières tout au long de la formation.

Validation des acquis par un quiz.

 

  • Conditions de réussite

– Ne pas utiliser son téléphone portable pendant la formation

– Ne pas s’absenter pendant la formation

– Les stagiaires doivent être acteur pendant la journée

– Mettre en application au plus vite les acquis dans l’entreprise après la formation

– Prendre des notes tout au long de la formation

 

  • Besoins matériels ou documentaires : 

Nos salles de formation sont équipées de paperboard et d’écran tactile pour suivre la formation, ainsi que d’ordinateurs ayant le logiciel correctement installé.

Nous fournissons les supports papier, le(s) exercice(s)/étude(s) de cas et correction(s).

INFORMATIONS

Durée : 1 jour (7 heures)

Réf : LM04

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INTRA / INTER

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Programme de formation
1.30 MB

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Tél. 05 56 310 310