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Les bases de la paie

LES BASES DE LA PAIE

Version EBP : OL 2019
Débutant

Objectif : Maîtriser les fondamentaux de la paie pour être autonome et en conformité avec la législation

DETAILS DE LA FORMATION

PUBLIC / PRE-REQUIS

  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Être capable de :

I.       Présenter un bulletin de paie

II.     Déterminer salaire brut/net et la durée du travail

III.   Déterminer les cotisations sociales

IV.    Connaitre les avantages en nature et les frais professionnels

V.     Traiter les absences non rémunérées et les congés payés

VI.    Traiter les absences médicales

VII.  Établir la dernière paie (fin CDD, ruptures CDI, retraite)

VIII.Traiter les paies particulières et paiement les salaires

PROGRAMME DETAILLE

Durée 1 jour :

1. Présentation du bulletin de paie

  • Mention obligatoires / facultatives
  • Le cadre légal et conventionnel
  • Modalités de paiement

2. Détermination du salaire Brut/Net

  • Composition du salaire brut
  • Salaire net à payer
  • Salaire net imposable

3. La durée du travail

  • Rappel de la législation en vigueur
  • Les heures supplémentaires
  • Contre-partie obligatoire / repos compensateurs
  • Le temps partiel
  • Autres hypothèses : travail de nuit, jours fériés …

 

Durée 1 jour ½ :

4. Les cotisations sociales

  • Les différentes cotisations sociales salariales et patronales
  • Base de la CSG/RDS
  • Les plafonds de la sécurité sociale
  • Spécificités de la retraite complémentaire
  • La réduction Fillon
  • La déclaration sociale nominative (DSN)

 

Durée 1 jour ½ :

5. Les avantages en nature

  • Nourriture, logement, véhicule
  • Les autres avantages

6. Les frais professionnels

  • Les indemnités de restauration, de déplacement et de transport
  • Les frais de mobilité professionnelle

 

Durée 1 jour :

7. Traitement des absences non rémunérées

  • Les différentes hypothèses
  • Conséquences sur la paie

8. Les congés payés

  • Ouverture du droit à congés payés
  • Le calcul des jours de congés payés
  • La période de référence des congés payés
  • Indemnité de congés payés

 

Durée 1 jour ½ :

9. Traitement des absences médicales

  • La gestion des congés maternité et paternité
  • La gestion de la maladie
  • La gestion de l’accident du travail
  • La gestion de l’accident de trajet
  • IIJSS, indemnité complémentaire employeur, maintien de salaire brut/net

 

Durée 1 jour ½ :

10. Etablissement de la dernière paie

  • Fin du CDD
  • Rupture du CDI

. Rupture à l’initiative du salarié e Démission

. Rupture à l’initiative de l’employeur Et licenciement

. Régime fiscal / social des indemnités de rupture

. Rupture conventionnelle

  • Documents à remettre
  • Départ et mise à la retraite

 

 

Durée 1 jour :

11. Traitement de paies particulières

  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation

 

12. Paiement des salaires

  • Acompte et avance
  • Saisie sur salaire

MODALITES DE LA FORMATION

  • Présentiel

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Quiz
Attestation de fin de formation
INFORMATIONS
Durée : 2 jours
Réf : DDT
Prix  2019 : 1910 € H.T.
Modalités : Intra / inter
Pauses et déjeuners offerts

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des formations

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Programme de formation
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Tél. 05 56 310 310