ACTUALITÉS DE LA PAIE
Nouveauté
Objectif : Appréhender et traduire de façon opérationnelle les derniers changements liés à l’actualité de la paie et au social.
DETAILS DE LA FORMATION
PUBLIC / PRE-REQUIS
- Salarié
- Demandeur d’emploi
- Travailleur non salarié (tns)
Prérequis :
Connaitre le vocabulaire et maîtriser les bases de la paie.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Identifier les derniers changements liés au domaine de la paie/social ;
- Énumérer les cotisations sociales ;
- Formuler le dispositif du PAS ;
PROGRAMME DETAILLE
1. Modification des cotisations sociales
2. Nouvelles règles de proratisation du plafond de la sécurité sociale
3. Nouveau calcul de la réduction générale des cotisations patronales
4. Unification des régimes de retraite complémentaire et ses conséquences
II – MECANISME D’EXONÉRATION DE COTISATIONS SOCIALES SALARIALES SUR LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES/COMPLÉMENTAIRES
ET RÉDUCTION D’IMPÔT SUR LE REVENU
III – AVANTAGES EN NATURE ET FRAIS PROFESSIONNELS
nouveau barème
IV – LE PRÉLÈVEMENT A LA SOURCE
V – IMPACTS EN PAIE DE LA LOI “PACTE”
(épargnes salariales, seuils d’effectif …)
VI – REFORME DE L’APPRENTISSAGE
VII – LES NOUVEAUX DISPOSTIFS DE SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Congé de paternité et d’accueil de l’enfant
Congé de deuil
Point sur les IJSS
VIII – IMPACTS DE LA COVID SUR LA PAIE
Activité partielle
Arrêt de travail
Congés payés, titres restaurants
VALIDATION DES ACQUIS – Quiz
Certificat de réalisation
MODALITES DE LA FORMATION
• Lieu : dans nos locaux (possibilité sur site en intra)
• Présentiel
• Sanction: Certificat de réalisation
• Nombre de participants : Minimum 4 / Maximum 8
• Intervenant : Formateur qualifié et expérimenté
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Test de pré positionnement.
Alternance d’apports théoriques et de mises en situations concrètes sous le contrôle du formateur.
Echanges et validations régulières tout au long de la formation.
Validation des acquis par un quiz.
• Conditions de réussite :
– Ne pas utiliser son téléphone portable pendant la formation
– Ne pas s’absenter pendant la formation
– Les stagiaires doivent être acteur pendant la journée
– Mettre en application au plus vite les acquis dans l’entreprise après la formation
– Prendre des notes tout au long de la formation
Nouvelle formation, statistiques indisponibles. Elles seront communiquées dès que possible.
• Besoins matériels ou documentaires :
Nos salles de formation sont équipées de paperboard ainsi que d’un grand écran tactile pour suivre la formation.
Nous fournissons les supports/ressources documentaires, le(s) exercice(s)/étude(s) de cas et correction(s).
INFORMATIONS
Tarif session collective : 660 € TTC
Possibilité sur site en INTRA – personnalisé, formation disponible sur ce semestre: Faire votre demande
Télécharger le programme
Contactez-nous
Tél. 05 56 310 310
Mis à jour le 21 juillet 2022