LES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL

LES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL

Objectif : Maîtriser l’essentiel des relations collectives du travail. 

DETAILS DE LA FORMATION

PUBLIC / PRE-REQUIS

Public concerné : Tout public, chef d’entreprise, directeur, assistant(e) de gestion/RH, gestionnaire et collaborateur associé

  • Salarié
  • Demandeur d’emploi
  • Travailleur non salarié (tns)

 

Prérequis : 

Connaitre le vocabulaire lié au droit du travail.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Etre capable de :

Comprendre le fonctionnement des relations collectives du travail

PROGRAMME DETAILLE

I – LE COMITE SOCIAL ECONOMIQUE
1. Rôle du CSE
2. Mise en place du CSE – Elections
3. Fonctionnement du CSE

 

II – LES SYNDICATS ET LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
1. Historique
2. Création
3. Fonctionnement
4. Les délégués syndicaux

 

III – LA PROTECTION DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
1. Les bénéficiaires
2. Procédure

 

IV – LA NÉGOCIATION COLLECTIVE
1. Les niveaux de négociation

2. La négociation obligatoire

3. La mise en place des conventions collectives

 

V – LES CONFLITS COLLECTIFS
1. Les différentes formes de conflit collectif
2. Conséquences du conflit collectif

3. La résolution du conflit collectif

 

VALIDATION DES ACQUIS – Quiz

ATTESTATION DE FIN DE FORMATION

MODALITES DE LA FORMATION

• Horaires : 9h00 – 12h30 et 13h45 à 17h15
• Lieu : dans nos locaux (possibilité sur site en intra)
• Présentiel
• Sanction: Attestation de fin de formation
• Nombre de participants : Maximum 10
• Intervenant : Formateur qualifié et expérimenté

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Méthode :
Alternance d’apports théoriques et de mises en situations sous le contrôle du formateur.
Echanges et validations régulières tout au long de la formation.
Validation des acquis par un quiz.

 

• Conditions de réussite :
– Ne pas utiliser son téléphone portable pendant la formation
– Ne pas s’absenter pendant la formation
– Les stagiaires doivent être acteur pendant la journée
– Mettre en application au plus vite les acquis dans l’entreprise après la formation
– Prendre des notes tout au long de la formation

 

• Besoins matériels ou documentaires :
Nos salles de formation sont équipées de paperboard ainsi que d’un grand écran tactile pour suivre la formation.
Nous fournissons les supports, le(s) exercice(s)/étude(s) de cas et correction(s).

INFORMATIONS
Durée : 2 jours (14 heures)
Réf : SP09
Prix 2019 : Nous consulter
INTRA / INTER

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Programme de formation
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Tél. 05 56 310 310

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